O SERPRO vem insistindo na ideia do "Espaço de Conciliação onde todos ganham", mas esquece das ações preventivas que ao longo dos anos, se fossem bem tratadas e negociadas entre as partes, evitariam demandas na
Justiça do Trabalho, e a consequente responsabilização aos empregados,
pelo excessivo número de ações trabalhistas e ainda pelo déficit dos
últimos anos.
Pois bem, ontem fomos à mediação solicitada por nós (OLT-BA e SINDADOS-BA) na SRTE (antiga DRT), buscando dialogar com a representação da empresa as suas justificativas em relação aos motivos de negar aos trabalhadores e trabalhadoras, regidos pelo RARH2, o direito à Promoção por Mérito.
Para nossa surpresa, a empresa não compareceu!!!
Então, estamos chegando à conclusão que a empresa não concorda com medidas preventivas, preferindo as indenizações resultantes de denúncias que tem como teto o STF.
Na busca da negociação, concordamos em nova convocação que agendamos para o dia 17/01/2013, conforme solicitação do Auditor Fiscal do Trabalho e Mediador, Sr. Ivan Pugliese.
Segue abaixo a ata da reunião.
Pois bem, ontem fomos à mediação solicitada por nós (OLT-BA e SINDADOS-BA) na SRTE (antiga DRT), buscando dialogar com a representação da empresa as suas justificativas em relação aos motivos de negar aos trabalhadores e trabalhadoras, regidos pelo RARH2, o direito à Promoção por Mérito.
Para nossa surpresa, a empresa não compareceu!!!
Então, estamos chegando à conclusão que a empresa não concorda com medidas preventivas, preferindo as indenizações resultantes de denúncias que tem como teto o STF.
Na busca da negociação, concordamos em nova convocação que agendamos para o dia 17/01/2013, conforme solicitação do Auditor Fiscal do Trabalho e Mediador, Sr. Ivan Pugliese.
Segue abaixo a ata da reunião.
Saudações,
OLT-BA Gestão 2011/2013
"Quando não defendemos os nossos direitos perdemos a dignidade, e dignidade não se negocia."
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